組織・経営
社内の生成AIガイドラインに「AIエージェントの利用」の節を足し、承認基準に組み込む
レベル
応用
カリキュラム
6
目的
時間の目安
1時間〜2時間
エージェントに許す操作と、その承認者を役職で決める
読む・書く・送るの操作ごとに許す範囲を決め、送る・支払う・公開する・上書きする・消す操作の承認者を書きます。
判断の記録と手動に戻す手順を、ツールの承認の条件にする
記録の項目・置き場・保存期間・見る人を決め、6項目のチェックリストを「5. ツールの承認」の承認基準へ足します。
社内のAI利用の実態を調べ、ルールの範囲を決める
入門 ・ 5 カリキュラム
AIに入れてよい情報を社内ルールにする
実践 ・ 5 カリキュラム
AI利用の承認フローと責任の分担を決める
応用 ・ 6 カリキュラム
個人の記録に5段階のラベルを付けて会社で使う
実践 ・ 4 カリキュラム
Obsidianで社内の知識をAIが使える形に貯める
実践 ・ 9 カリキュラム
属人化された知識や経験を組織に落とし込む『SECIモデル』を知る
最初のAI社員に任せる仕事を選ぶ
入門 ・ 4 カリキュラム
AI社員の職務・権限・止め方を決めて雇う
AI社員の完了報告を自動で確かめる
応用 ・ 4 カリキュラム
AI時代に成果を評価と報酬につなげる
入門 ・ 1 カリキュラム
相手をイラッとさせない頼み方・直し方を身につける
第1期モニター 10名
198,000円(税込)・買い切り